Απεργούμε – Απέχουμε, ακυρώνουμε την «αξιολόγηση»

Print Friendly, PDF & Email
ΑΦΙΣΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΠΡΟΤΑΣΗ
ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΚΥΡΩΣΗ ΤΗΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

Συνάδελφοι,

Το Δ.Σ της ΠΟΜΗΤΕΔΥ, στη συνεδρίαση της 30ης Μαΐου 2014 αποφάσισε κατά πλειοψηφία να συμμετάσχει ενεργά στην απεργία που προκήρυξε η ΑΔΕΔΥ προκειμένου να υλοποιηθεί η αποχή από κάθε διαδικασία που έχει σχέση με την αξιολόγηση, με στόχο:

– Να αποτραπούν νέες διαθεσιμότητες και απολύσεις εργαζομένων,

– Να μην προωθηθούν οι νέες ρυθμίσεις για τη μισθολογική υποβάθμιση των υπαλλήλων, οι οποίες περιλαμβάνουν ακόμη και θεσμοθέτηση του ατομικού μισθού.

Βασικό αίτημα του απεργιακού μας αγώνα, είναι η ακύρωση στην πράξη του νόμου 4250/2014 και η τελική κατάργησή του.

Καλούνται τα Δ.Σ των Α΄ βάθμιων Συλλόγων μας, άμεσα να συνεδριάσουν ώστε να πάρουν όλα τα απαραίτητα μέτρα για την επιτυχία της αγωνιστικής μας προσπάθειας.

Ο συντονισμός των δράσεων των μελών μας με τους εργασιακούς συλλόγους, στους οποίους είναι μέλη, με τα Νομαρχιακά τμήματα της ΑΔΕΔΥ και τις άλλες ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΕΣ, που αυτές τις μέρες κινούνται στο ίδιο πλαίσιο αγώνα για την ακύρωση του αντισυνταγματικού νόμου 4250/2014 και την προσχηματική «αξιολόγηση» είναι σε πρώτη προτεραιότητα.

Πιο συγκεκριμένα, καλούμε όλα τα μέλη μας και μετά την εξώδικη γνωστοποίηση της ΑΔΕΔΥ προς τα Υπουργεία της Ελληνικής Κυβέρνησης ως εργαζόμενοι στο ελληνικό δημόσιο και μέλη της ΑΔΕΔΥ να απέχουν από κάθε διαδικασία που είναι σχετική με την αξιολόγηση στο δημόσιο και να μην εκτελούν εργασίες που σχετίζονται:

α) Με την έκδοση της απόφασης επιμερισμού ποσοστών

β) Με τη σύνταξη της έκθεσης από τον αξιολογούμενο

γ) Με τη σύνταξη της εισήγησης από τον εισηγητή και

δ) Με τη σύνταξη των εκθέσεων αξιολόγησης από τον αξιολογητή.

Επίσης προωθούμε το κείμενο με τη συλλογή υπογραφών από όλους τους εργαζόμενους (ανεξάρτητα της υπηρεσιακής θέσης που κατέχουν), με το οποίο θα δηλώνεται η πλήρης αντίθεσή τους στην προωθούμενη διαδικασία αξιολόγησης και η άρνησή τους να λάβουν μέρος σε αυτήν.

“Απεργούμε – Απέχουμε, ακυρώνουμε την «αξιολόγηση»

Αφήστε μια απάντηση

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί το Akismet για να μειώσει τα ανεπιθύμητα σχόλια. Μάθετε πώς υφίστανται επεξεργασία τα δεδομένα των σχολίων σας.